ПРАВИЛА КОНКУРСНОГО ОТБОРА
ПРАВИЛА КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ОБУЧЕНИЕ В ИНСТИТУТЕ Е-ТЕРРА
Редакция от 1/10/2025 г.
1. Общие положения
1.1. Эти правила определяют процедуру конкурсного отбора поступающих на образовательные программы Института в сферах прикладной астрологии и парапсихологии.
1.2. Конкурсный отбор проводится Приемной комиссией Института Е-ТЕРРА (далее – Приемная комиссия).
1.3. Целью конкурсного отбора является:
- определение готовности поступающего к учебной нагрузке;
- оценка эмоциональной и коммуникационной зрелости;
- формирование безопасной, этичной и здоровой учебной среды.
1.4. Подача заявки на поступление означает ознакомление и согласие с настоящими Правилами.
2. Структура конкурсного отбора
Конкурсный отбор состоит из двух этапов:
- Астрологическая первичная оценка натальной карты
- Личное собеседование (онлайн или офлайн)
Допуск к собеседованию возможен только после успешного прохождения первого этапа.
3. Этап 1 - Астрологическая первичная оценка
3.1. Оценка натальной карты осуществляется методами прикладной астрологии, которые преподаются в Институте, с целью определения:
индивидуальных особенностей мышления, способности к учебной нагрузке и соответствия формату программы.
3.2. Астрологическая оценка не является и не может быть оценкой личной ценности, нравственных качеств или жизненной позиции поступающего.
Она определяет эмоциональную и когнитивную готовность к выбранному формату обучения.
3.3. По результатам оценки Приемная комиссия может:
- рекомендовать поступающего к следующему этапу,
- предложить другую образовательную программу,
- предложить поступление в более позднюю дату,
- отказать в зачислении.
3.4. Решение принимается на основе профессиональной методологии Института и не требует дополнительного комментирования.
4. Этап 2 - Личное собеседование (Zoom/оффлайн)
4.1. Собеседование проводится для определения:
- эмоциональной стабильности и саморегуляции,
- уровня ответственности и зрелости,
- готовности взаимодействовать в групповой среде,
- мотивации и глубины интереса к обучению.
4.2. В ходе собеседования оцениваются:
- агрессивное, провокационное или унижающее поведение;
- культура коммуникации,
- открытость к самоосознанию,
- способность принимать обратную связь.
4.3. Основания для отказа могут включать:
- проявления агрессии,
- зависимые, манипулятивные или конфликтные паттерны,
- намерение использовать знания в деструктивных или искажающих целях,
- отсутствие минимальной психологической устойчивости для прохождения учебного процесса.
4.4. Решение Приемной комиссии окончательно.
5. Конфиденциальность
Вся информация, полученная в ходе конкурсного отбора, является конфиденциальной и не передается третьим лицам.
6. Принятие условий
Подавая заявку, поступающий:
- подтверждает ознакомление с этими правилами,
- согласен с ними,
- признает решение Приемной комиссии окончательным.
